Бесплатная юридическая консультация по телефону в Москве
8 (800) 300-39-72 8 (495) 123-30-27 (звонок бесплатный)
Москва и Московская область

Задайте свой вопрос юристу!

Нажимая на кнопку "Задать вопрос юристу" вы принимаете условия "Политики конфиденциальности" сайта



Последние новости
Вопрос:

Как предоставляется отпуск тем, кто работает преподавателем по совместительству на полставки?


Юрий, г. Уренгой


Ответ:



Для работников по совместительству законом установлен ежегодный оплачиваемый отпуск, продолжительность его соответствует обычным условиям занимаемой должности (ст. 286 Трудового кодекса РФ).

Организация, где вы работаете по совместительству, не имеет права препятствовать вашему полному отпуску по основной работе.

Поэтому, если в должности по совместительству отпуск короче, чем по основной работе, работодатель должен вам предоставить отпуск соответствующей продолжительности без сохранения зарплаты.

Соответственно, работодатель по совместительству обязан предоставить отпуск в тот же срок, что и по основной работе, даже если вы еще не отработали шесть месяцев.

При этом обязанностью работодателя является предоставление отпуска одновременно с отпуском по основной работе. Если в должности по совместительству работник отработал менее полугода, отпуск предоставляется авансом.



Телефоны: 8 (800) 300-39-72, 8 (495) 123-30-27
Политика конфиденциальности: https://цпп.рф/politika