Бесплатная юридическая консультация по телефону в Москве
8 (800) 300-39-72 8 (495) 123-30-27 (звонок бесплатный)
Москва и Московская область

Задайте свой вопрос юристу!

Нажимая на кнопку "Задать вопрос юристу" вы принимаете условия "Политики конфиденциальности" сайта



Последние новости
Вопрос:

Нам не платят зарплату, т.к. завод стал убыточным. Просили поработать «в долг», были собрания с обещаниями руководства заплатить позже. Но теперь начали банкротство и про зарплату тишина. Работники считают, что их просто обманули


Юлия, г. Пермь


Ответ:



Невыплата зарплаты более трех месяцев влечет ответственность работодателя вплоть до уголовной. Не исключено, что руководство вашего предприятии заведомо знало о невозможности выплатить долги по зарплате и вводило работников в заблуждение.

В этом случае степень их вины значительно возрастает, в действиях руководства могут быть усмотрены признаки мошенничества и других преступлений.

Но, скорее всего, вас в первую очередь волнует то, сможете ли вы получить свои деньги. Если ваше руководство примет решение о добровольной ликвидации юридического лица, то в соответствии с Гражданским кодексом РФ, порядок удовлетворения требований следующий:

- Компенсации гражданам (физическим лицам) по вопросам вреда их жизни и здоровью – например, если есть пострадавшие от деятельности или противоправного бездействия компании

- Выплаты работникам, а также обладателями авторских прав на интеллектуальную собственность, которая использовалась компанией

- Оплата долгов в бюджет

- Расчет с остальными кредиторами

То есть, вам и другим работникам должны выплатить долг во вторую очередь. Однако просто ждать – не самый лучший выход. Рекомендуем вам обратиться к юристу по трудовым спорам для того, чтобы он помог вам правильно и своевременно предъявить претензии и получить причитающиеся деньги в кратчайшее время.



Телефоны: 8 (800) 300-39-72, 8 (495) 123-30-27
Политика конфиденциальности: https://цпп.рф/politika