Бесплатная юридическая консультация по телефону в Москве
8 (800) 300-39-72 8 (495) 123-30-27 (звонок бесплатный)
Москва и Московская область

Задайте свой вопрос юристу!

Нажимая на кнопку "Задать вопрос юристу" вы принимаете условия "Политики конфиденциальности" сайта



Последние новости
Вопрос:

Всегда считала, что любая судимость влечет запрет на работу с детьми. Но недавно узнала, что классный руководитель нашего сына имеет в биографии такой эпизод. Нормальная ли эта ситуация или незаконная?


Альфира, г. Новосибирск


Ответ:



Что касается директора школы, то его вина может быть только в том случае, если она сознательно или по халатной невнимательности приняла на работу педагога, не имеющего право вести эту деятельность (тем самым нарушив требования ст. 331 Трудового кодекса РФ).

Очень важно уточнить, по какому обвинению и когда была судимость, т.к. даже ряд уголовных статей не исключает возможности ведения педагогической деятельности.

Например, к педагогической деятельности не допускаются лица :

- В отношении которых вступил в силу приговор, запрещающий определенные виды деятельности

- Имеющие судимость по преступлениям против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности, а также половой неприкосновенности, против семьи и детей, против общественной нравственности, основ конституционного строя, против общественной безопасности

- Имеющие непогашенную судимость за иные умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления

И даже при наличии вышеуказанных ограничений могут быть сделаны исключения и имеющий судимость педагог может быть допущен к работе, но разрешение это выдается не директором школы, а иными компетентными органами.



Телефоны: 8 (800) 300-39-72, 8 (495) 123-30-27
Политика конфиденциальности: https://цпп.рф/politika